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绩效自评报告
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根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（湘政发〔2012〕33号）和《湖南省财政厅关于印发2015年市县预算绩效管理工作要点的通知》（湘财绩函〔2015〕12号）文件精神和汉寿县2015年财政预算绩效监督检查方案，汉寿县财政局派出检查组从2015年11月12日开始，对2015年困难职工帮扶专项资金情况进行预算绩效监督检查，现将365bet官网是什么_365bet走地_365bet赔率低困难职工帮扶专项资金绩效自评情况报告如下：
一、项目基本情况
365bet官网是什么_365bet走地_365bet赔率低座落在县龙阳镇小南门1号，西临辰阳南路，与龙阳镇政府相对，北抵辰阳东路，东接县城休闲广场，与县人大、龙阳国际大酒店相对。截止目前，全县共有基层工会435家，职工会员5.3万人，建档困难职工4425人。造成困难的主要原因是下岗失业、家庭成员发生重大疾病、子女就学等。做好困难职工的帮扶，既是工会的职责要求，也是维护社会稳定的需要。因此，困难职工帮扶专项资金的使用在促进县域经济社会发展上具有非常重要的作用。
(一)项目概况
1.单位简介：
365bet官网是什么_365bet走地_365bet赔率低的主要职能是维护、参与、教育、建设。代表和维护职工的合法权益是工会基本职责，当好困难职工的第一帮扶人是工会义不容辞的责任。
(二)项目绩效目标
帮助困难职工解决生活、生活中的困难和问题。
(三)项目实施情况分析
1.项目资金到位情况。
2015年应到位困难职工帮扶资金15万元。实际到位困难职工帮扶资金15万元，到位率100％。
2.资金使用情况。
2015年应支付困难职工帮扶资金15万元。实际支付困难职工帮扶资金15万元，其中县财政拨入困难职工专项资金15万元。
3.资金管理情况。
一是专项资金预算管理。困难职工帮扶专项资金预算由县总工会根据上级要求及2014年收支决算情况进行编制，报县总工会常务委员会审查批准后，再会同财政局根据资金预算情况安排2015预算支出，由县财政分管负责人审核后开始执行。二是专项资金制度管理。专项资金按县财政局的要求进行管理；三是专项资金监督管理。为确保专款专用，按照上级要求专项资金由总工会财务部负责会计核算。由总工会经审会负责资金监督。
4.项目组织情况。
一是明确职责。在县总工会党组的统一领导下，县总工会财务部按照目标管理责任制的要求，负责监管困难职工帮扶专项资金。二是加强预算管理。制定困难职工帮扶专项资金年初预算。三是加强项目监督管理。财务部对工程实行全过程审计，负责预算收支质量、安全、进度管理工作。
5.项目管理情况分析。
一是明确项目实施范围。困难职工帮扶专项资金只用于困难职工的生活、医疗救助。二是加强了项目监督管理。设立了困难职工帮扶资金使用监督小组，安排了工作人员负责监督工作，对资金使用进行跟踪监督和指导服务。三是制订了帮扶标准。要求帮扶资金按照市总工会和县财政局的要求使用。四是加强对项目资金的管理，做到了民主决策、民主管理、民主监督，确保项目的使用绩效。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的
绩效评价目的是监督困难职工帮扶专项资金绩效目标完成情况、项目实施进度和项目完成质量、资金和项目管理等工作，为汉寿县政府加强困难职工帮扶专项资金管理和安排年度预算提供参考依据。
（二）绩效评价工作过程
1.前期准备
根据总工会2015年财政预算绩效监督检查方案，县总工会成立了检查小组，指定专人负责。按照《汉寿县财政预算绩效检查通知书》、《365bet官网是什么_365bet走地_365bet赔率低专项资金预算绩效监督检查工作方案》，立即召开了专门会议，组织有关人员进行了认真学习相关法律文件。
2.组织实施
我们根据《湖南省财政厅关于印发2015年市县预算绩效管理工作要点的通知》（湘财绩函［2015］12号）文件，按要求逐项评价。主要实施如下步骤：一是搞好现场检查。主要到县总工会检查困难职工帮扶专项资金使用情况，查看有关文件及资料。二是搞好现场调查。到单位或个人调查资金是否到位。
3.分析评价
从项目目标、资金分配、资金管理、项目管理、效益分析、项目可持续性及公众满意度等方面分析评价。
三、项目主要绩效情况分析
（一）项目经济性分析
县政府批准总工会困难职工帮扶专项资金预算15万元，其中：县财政实际向总工会拨款15万元，资金到位率100％。
（二）项目的效率性分析。
1.总工会财务部提供项目支出预算完成情况。
总工会财务部项目完成预算支出15万元，全部用于困难职工帮扶工作。
（三）项目的效益性分析
深入实施“春送岗位”、“夏送秋凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”等工会四季帮扶工程，切实帮助困难职工解决生活、生产中的困难和问题。根据《汉寿县财政局绩效评价考核指标》考核综合得分100分。
四、存在的问题
一、由于预算安排紧张，困难职工帮扶专项资金补助资金使用过程中产生的其他费用挤占工会日常开支费用。
二、困难职工帮扶自筹资金困难，上级项目资金又少，导致对困难职工的帮扶只能是杯水车薪。
五、有关建议
加大对困难职工帮持资金的支持力度。
2016年9月30日 |
