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关于切实做好防暑降温的紧急通知

时间: 2013年07月31日 来源:本站原创 浏览次数:

365bet官网是什么   寿       

汉寿县人力资源和社会保障局

   寿       

   寿       

关于切实做好防暑降温的紧急通知

 

各用人单位:

近段来,我县高温天气不断发展,势如猛虎,呈现出持续时间长,强度强的特点。为了切实保障职工的生命安全,促进企业健康有序发展,现就切实做好职工防暑降温工作通知如下。

一、要合理安排作业时间

日最高气温达到400C 以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到370C以上,400C以下时,用人单位安排劳动者室外露天作业累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;最高气温达到350C以上,370C以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

二、要依法为职工发放高温津贴

各用人单位安排劳动者在350C以上高温天气从事室外露天作业及不能采取有效措施将工作场所降低到330C以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

各单位应当为高温作业,高温天气作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

三、要切实改善高温工作和生活的条件

各用人单位为一线职工配备必要的劳动防护用品,提供充足的茶水等防暑降温用品和常用药品,一旦发现作业人员有中暑迹象,要及时组织救治。建筑企业要合理调整施工作业时间,避免高温时段室外作业,要为气温在350C400C区域内工作的职工搭建阴凉工棚,要购置电扇;工业企业各车间要有通风和降温设备,有条件的单位可实行半天工作制或避开高温时间作业。要为职工发放凉水、绿豆汤、清凉油等防暑降温物质。职工集体宿舍要有电扇或空调。

四、各级工会组织要切实发挥领导和监督作用

各级工会组织依法对用人单位的高温作业,高温天气劳动保护措施实行监督,发现违法行为,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,县总工会将提请有关部门依法处理,并对处理结果进行督导。

以上通知请抓紧落实。

 

 

2013731

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