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关于认真做好教代会提案工作的几点思考

时间: 2010年07月02日 来源:本站原创 浏览次数:

汉寿县龙阳镇中心学校工会 刘益安

    教代会提案征集和处理工作,是教代会的重要工作内容,是教职工当家作主参与民主管理的重要渠道,更是党全心全意依靠工人阶级,让教职工充分享有民主权力的重要举措。做好教代会提案工作,将有利于强化民主管理和民主监督,密切党群关系,增强集体凝聚力;有利于调动和发挥广大教职工的积极性,群策群力做好本单位的各项工作。近几年来,我们学校对教代会提案工作是比较重视的,从提案征集、研究处理意见,到教代会提案工作报告等,基本上都能按照规定程序和要求开展,教职工提案在促进本校民主管理和民主监督中发挥了重要作用。但是,目前我校教代会工作也还存在一些问题,值得我们共同研究和探讨。
    一、当前教职工提案工作中存在的主要问题
    第一,思想认识不到位。其主要表现:一是有个别领导、职能部门民主意识不强,对教代会提案工作重视不够,对提案工作重形式大于重效果;二是有些教职工主人翁意识不强,对学校建设发展不太关心,往往是对个人福利方面关心的较多,或是对教职工提案能否真正发挥作用缺乏信心,所以,在征集教职工提案时,不负责任,敷衍了事,致使教职工提案质量不高。
    第二,提案工作程序尚需规范。其主要表现:一是缺乏规范、完整的提案工作程序。提案的汇总分类不完善,甚至某些提案只是反映某个人或少数人的不切实际的想法,没有代表性。二是立案不明确。有的提案不能做到一事一案,没有附议人;有的提案有头无尾,只有意见,没有措施建议;有的提案缺乏现行法律法规依据,甚至有些口号式的说法也汇总到提案中来,致使教职工提案不真实或无实际作用。
    第三,提案处理措施不力。其主要表现在:一是提案处理过程虎头蛇尾。即对教职工提案征集和解答比较重视,而教代会后对那些需要落实和解决的问题,不够完全重视。二是对教职工提案中承诺落实和逐步解决的问题,监督检查力度不够,对落实情况也无回复,使教职工提案的作用被削弱。
    二、做好教职工提案工作的几点建议
    第一,搞好学习宣传,提高思想认识。一是认真组织教职工学习《工会法》、《学校教职工代表大会工作规程》,开展各种形式的宣传教育,使教职工了解掌握工会工作及教代会方面的法律法规和相关知识。二是学校领导要充分认识教职工提案工作的重要意义,充分认识教职工提案对促进学校民主管理、民主决策、民主监督的积极作用,充分认识做好教职工提案工作是践行科学发展观的具体体现,是密切干群关系,加强民主管理,提高工作水平的重要渠道。三是广大教职工要充分认识自己的权利和义务,明确自己在教职工提案中的角色和作用,以主人翁的姿态积极主动地为学校的改革和发展献计献策,所以,提高思想认识是做好教职工提案工作的前提,只有思想认识提高了,提案工作制度才能得到更好的坚持和完善,教职工提案质量和民主管理水平才能得到不断提高。
    第二,进一步规范工作程序。科学规范的提案工作程序是做好教职工提案工作的保证。因此,应进一步完善提案工作程序,学校可根据自身特点制定提案工作程序,明确规定教职工提案从征集、分类、汇总、处理、落实等每一个环节的具体工作步骤、内容和工作要求,使教职工提案工作在实施过程中更加规范,有效地避免随意性。
    第三,抓好教职工提案落实工作。教职工提案的落实工作是整个提案工作的关键。因此,应抓好以下几个环节:一是要在教代会上对征集的教职工提案在提案工作报告中作全面、明确的答复,对一些马上可以解决的教职工提案,明确地答复如何解决;对一些经过努力创造条件可以解决的教职工提案,应明确承办部门和办理期限;对一些客观条件不具备或政策不允许目前不能解决的提案,应说明理由,得到教职工的理解。二是在教代会闭会期间,对那些需要落实的提案,要责成有关部门加强检查和监督,承办部门在提案办理结束后或办理期限终结,应及时将办理结果向教代会提案工作小组反馈并建立提案办理档案。三是在下届或下次教代会上,要将上届或上次教代会落实情况进行通报,使教职工提案有始有终,件件有着落,真正使提案工作对改进内部管理、解决实际问题、推动学校发展和和谐校园建设发挥应有的作用。

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