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365bet官网是什么_365bet走地_365bet赔率低女职工委员会2009年工作要点

时间: 2009年04月30日 来源:本站原创 浏览次数:

    2009年全县女职工工作的指导思想是:以党的十七大和中国工会十五大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市总工会的工作部署,以进一步开展女职工素质达标竞赛为主线,在不断实现女职工的自身进步与发展的同时促进经济发展;以大力推行女职工专项集体合同为重点,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益;以加强女职工组织自身建设为基础,不断增强女职工组织的凝聚力、影响力,团结带领广大女职工为构建和谐汉寿做出新贡献。
    一、进一步实施女职工素质提高工程,团结动员广大女职工为促进经济发展建功立业
    主要开展以下三项活动:
    1、继续深入开展“芙蓉杯”竞赛活动。2009年是第五轮“芙蓉杯”竞赛的最后一年,全县各级工会女工组织要认真总结经验,搞好表彰奖励同时要进一步加强对竞赛活动的指导,在女职工中广泛开展“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动。
    2、大力弘扬先进典型和优秀事迹。今年是建国六十周年,也是省总女职工素质达标竞赛成果展示年,我们要以此为契机,加大对先进女职工集体和个人的宣传,对特别突出的要开辟专栏、专版予以宣传报道,并积极向上推介,充分发挥先进女职工的示范、导向、激励作用,把“芙蓉杯”竞赛活动进一步引向深入。
    3、进一步推进女职工“双创”活动的创新和发展。争创“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”是我省女职工岗位建功、岗位创新、岗位成才的工作品牌,我们在认真总结活动经验的同时,要以创新精神推动“双创”活动向前发展。一是创建领域要向非公企业发展,在非公企业中营造浓厚的争创氛围,充分调动非公企业女职工的争创热情。二是提升创建活动品位,宣传班组先进的理念和特色活动,推进创建活动向个性化、品牌化发展。
 
    二、进一步建立健全女职工维权机制,切实维护女职工合法权益和特殊利益
    重点抓好三项工作:
    1、推动女职工相关法律法规的贯彻落实。坚持把女职工权益保护纳入各级劳动关系三方协商会议和工会与政府联系会议的重要内容,加大对《工会法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的宣传力度,协助配合有关部门加强执法检查,积极参与侵害女职工合法权益和特殊利益事件的调查处理。
    2、加强女职工专项集体合同签订工作。继续以女职工专项集体合同为抓手,加大维权力度,注重维权效果。今年要加大在非公企业中签订专项集体合同的力度,对那些企业规模较小、女职工分散的乡镇或社区,探索签订区域性女职工专项集体合同工作,真正做到应签尽签。要进一步完善电子台帐、备案文本、文本审核、情况通报、监督检查、考核激励等制度,进一步规范签订程序,增强合同文本内容的实效性、可操作性。同时,加强与相关部门的配合,采取多种形式,对企业开展女职工专项合同及履行情况进行监督检查,督促合同条款落实。今年县总女工部和民管部将联合劳动部门对全县签订专项集体合同工作进行一次检查。
    3、加大帮扶力度,尽力为广大女职工办实事。各级女职工组织要以解决女职工最关心、最直接、最现实的问题为重点,发挥女工组织优势,为广大女职工排忧解难。一是继续开展各种形式的困难女职工帮扶活动,如“金秋助学”、“单亲女职工帮扶”、“结对帮扶”等,并建立好困难女职工和单亲女职工两本台帐。二是下大力开展女职工特殊疾病保险工作,扩大女职工特殊疾病保险覆盖面,向非公企业推进。三是继续开展女职工健康保健知识讲座和防治艾滋病知识宣传教育活动,增强女职工自我保护意识和能力。
    三、进一步加强工会女工组织建设,不断提高女工工作能力和水平
    突出搞好三方面建设:
    1、加强组织建设,深入贯彻落实《企业工会工作条例》。将工会女职工组织建设纳入工会组建整体工作中同步推进,确保女职工组织与工会组织建设“三同时”,并建立好女工组织台帐,做到心中有数。特别是要把那些相对稳定的季节工和一年中工作满三个月以上的农民工吸收入会,不断发展壮大女工组织队伍。
    2、加强能力建设,把提高工会女职工干部素质作为加强自身建设的首要任务,努力培养一支思维清晰、作风严谨、工作务实、业务精通的女职工干部队伍。各级工会女工干部要注意自身的学习、实践,提高工作的事业心,增强责任意识。同时还要加强工会业务学习,进一步提高工作能力。
    3、加强作风建设,各级工会女职工组织要坚持“贴近中心促发展,贴近职工办实事,贴近基层搞服务”的三贴近原则,切实转变工作作风,提高工作质量,要善于深入基层,调查研究,要善于发现问题,总结经验,切忌搞形式、摆花架子。今年,我们将组织一次新时期女职工工作理论征文活动,评选出的优秀论文将参与市总评选。


                   365bet官网是什么_365bet走地_365bet赔率低女职工委员会
                        2009年3月6日

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